11月15日，浙江省人力资源和社会保障厅发布了《浙江省人力资源服务业发展白皮书（2023）》。报告显示，截至2022年底，浙江省共有各类人力资源服务机构8112家，从业人员8.35万人，年营业收入4217亿元，人力资源服务业保持良好发展态势。

《白皮书》同时公布了《2022年度浙江省人力资源服务机构综合100强》等7项榜单。这是自2019年以来，浙江省第5次发布人力资源服务业榜单。在此次榜单中，浙江中通文博服务有限公司荣获“2022年度浙江省人力资源服务机构综合100强”第4位，“2022年度浙江省人力资源服务机构外包100强”第2位，连续五年稳居榜单前列。

中通文博旗下分、子公司亦榜上有名。其中，中通文博技术服务有限公司位列综合百强榜第16位，外包百强榜第19位；浙江邮通文博服务有限公司位列综合百强榜第54位，外包百强榜第21位；浙江中通文博服务有限公司绍兴分公司列综合百强榜第98位，外包百强榜第42位；浙江中通文博服务有限公司温州分公司位列外包百强榜第85位。

中通文博技术服务有限公司、浙江邮通文博服务有限公司是中通文博专注细分领域而成立的2家子公司，此次同时入榜体现了中通文博在人力资源服务领域的聚焦与融合发展。

《白皮书》指出，人力资源服务业是经济社会高质量发展的重要引擎，也是推动共同富裕示范先行的重要支撑。人力资源服务业作为生产性服务业和现代服务业的重要组成部分，在优化人力资源配置、提升劳动者素质、改善产业结构、形成经济新增长点等方面具有重要作用。同时，人力资源服务业也为劳动者提升就业创业能力、提升人力资本、实现高质量就业提供服务，促进劳动者充分就业与人力资源在城乡、地区、行业间的有序流动。

连续五年上榜，是行业和客户对中通文博的一致认可，这不仅仅是一项荣誉，更是一种责任。中通文博将继续发挥在行业中的引领作用，提升人力资源服务水平，持续创新改革，塑造发展新动能新优势，为企业客户及至社会提供更为丰富、优质的人力资源服务，与更多的行业力量、企业力量和社会力量协同奋进，助力浙江省人力资源行业高质量发展。