为进一步推进新时代产业工人队伍建设改革工作，提高产改工作的质效性，根据《新时期产业工人队伍建设改革实施方案（2021年）》工作安排，公司于2021年8月20日开展产业工人队伍建设改革专题宣贯培训。

本次宣贯培训特邀请杭州市总工会干部学校周晶晶老师，向公司的部门经理（含主持工作的副经理）及以上人员、中通文博工会委员会全体委员、中通文博基层委员会全体委员、各部门员工代表，以“推动新时代杭州产业工人队伍建设改革向纵深发展”为主题全面讲解了企业在新时代产业工人队伍建设改革中新的使命和担当。

推进产业工人队伍建设改革，是以习近平同志为核心的党中央着眼于巩固党的执政基础、实施制造强国战略、全面提高产业工人队伍素质而作出的重大决策部署。周老师围绕着新时期产业工人队伍建设改革的内容与精神，深入剖析了产改的背景、产改的重要意义、产改的目标任务，同时结合《新时代杭州产业工人队伍建设改革实施方案》普及杭州市“9.26”工匠日、劳模工匠学院和劳模工匠“双百工程”等系列产改举措，通过对典型企业的产改案例介绍，寻找企业产改共通点，打开产改工作思路。

随后，工会主席金华琴围绕政治保障、制度落实、素质提升、权益维护四个主要举措，全面介绍了公司的《产改实施方案》。

通过本次深入浅出的产改专题宣贯活动，公司员工们得以全面了解产改的精神、目标以及意义。2021年正值中通文博成立十周年，公司在上级工会的领导下，由党政工联合推动中通文博的产业工人队伍建设改革，对公司未来新的十年的发展，对公司与员工的共同成长、共同富裕有着深远的意义。

中通文博将为创造一个改革氛围，造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的队伍而持续努力！